1 、负责完成公司人事工作任务 ，协助完成招聘工作 ，并提出改进意见 ； 

2 、负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放 ；

3 、负责员工的入离职 、调动 、升迁手续办理 ；

4 、负责办理公司员工的社保 、公积金增减 ；

5 、负责公司员工的考勤 ；

6 、负责公司员工的工资申请及调整 ；

7. 各种报表制作（周报表 、月报表） ，按时提交给领导 。